名古屋で夢を形にする！ワークイノベーションマップ
12/27（日）は「名古屋でワークイノベーションマップを歩こう♪」セミナーでした
参加者の皆さん、駆けつけてくれたサポーター
全国から本当にありがとうございました^^
さて、初対面の場とかで「何のお仕事をしていますか？」と聞かれて
答えられない人は居ないと思いますが・・・
では、、何のために
「お仕事をしていますか？」とか
将来どうなりたくて
「お仕事をしていますか？」
と聞かれると即座に出てくるでしょうか？
入社以来
毎日がむしゃらに働いて気がついたら何年か過ぎていた、、、とか
またある人は
ただなんとなく働いてきた、、、とか
当初は色々夢や目標があったけど・・・
いつの間にか消えていた、、、なんてことはありませんか？
会社員の頃の私は
日々の業務をこなす事に必死だったり、パワハラに遭ったりして
いつの間にか「自分らしく」「イキイキ」と働く事をすっかり忘れてしまっていた気がします
なので不平不満や、相手の意見につい流されたりして・・・
自分らしくない、自由じゃない
そんな働きかたをしていた様な気がします⤵︎
その後、今の仕事の「何が大事」で
「将来どうなりたくて」その会社で働いているのか？
コーチングで「自分軸」を引き出してもらったその後の私は
本当の意味での「働く楽しさ」を手に入れることができました^^v
このセミナーでは、入社のきっかけから人間関係、なんの制約もない未来どうなりたいか？
側でコーチに価値観を引き出してもらいながら、、
自分らしく働けるビジョンを見える化して行きました^^
参加者の皆さんからその場で嬉しい感想を沢山頂いて、
可能性を引き出すコーチング力の凄さを体験して頂けて本当に良かったなと思いました^^
アドラー心理学や交流分析理論をベースとしたTAコーチングで
職場の部下や大事な人を応援したり、本人も気づいていない可能性を引き出してみませんか？
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heartlabo@gmail.com
はあとらぼ 事務局
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